Graphique d'interaction entre la personnalité proactive et le comportement proactif pour prédire le changement de compétence sur la base des résultats de l'analyse des interactions latentes.
Les interactions comportementales sont impressionnantes, elles s'adressent à votre public à un niveau émotionnel, comprennent ce qu'il ressent, anticipent ses besoins et agissent en conséquence.
Interaction proactive basée sur le comportement : l'interaction proactive basée sur le comportement est évaluée en combinant la personnalité proactive et le comportement proactif.
Le diagramme d'interaction entre la personnalité proactive et le comportement proactif pour prédire l'incompétence en matière de changement indique que le "comportement proactif" des individus ayant une faible "personnalité proactive" (c'est-à-dire une forte évasion de l'incertitude, une forte distance de pouvoir et une forte masculinité) et un "comportement proactif" élevé (c'est-à-dire une faible orientation vers les valeurs d'accomplissement) renforcera leur crédibilité à l'avenir lorsqu'ils se préparent à tirer les leçons de l'expérience pour préparer l'avenir.
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